合肥市工程建设监理有限公司
合肥市工程建设监理有限公司前身合肥市工程建设监理公司，是全国首批全省首家的监理试点单位，是全省名副其实的监理行业排头兵，为适应市场发展，于2013年8月经过资产重组，成为新天柱集团所属的合肥市工程建设监理有限公司。合肥市工程建设监理公司是1990年12月30日经合肥市人民政府批准成立的国有单位，1998年12月被国家建设部批准晋升为甲级资质监理单位，1999年6月公司被安徽省建设厅推选为全省建筑业十佳单位之一，受到建设部的表彰，自2005年起至今连年被安徽省监理协会评为安徽省优秀监理企业和安徽省建设监理行业10强企业，2010、2012年连续两届评选为国家级先进工程监理企业，这些年来承担了大量大中型项目的建设监理工作，监理工程总投资达八百多亿元人民币。
1 企业文化
合肥市工程建设监理有限公司秉承了前身的“科学严谨、诚信守法、公平公正、探索创新、拼搏进取”的老传统，同时注入了新天柱集团的企业文化,即：以“创业创新、诚信为天、社会砥柱”作为企业宗旨，以“让创业创造丰盛人生”为使命，以“卓越的服务商”为企业的愿景，以“正言、正行、合作、合规”为企业核心价值观，以“尽心竭力、永争第一”为企业精神，坚持在竞争中求生存，在合作中谋发展，在发展中求壮大的经营思路，使企业的经济效益和社会信誉得以同步增长。
2 公司技术力量及设备配备情况
目前，公司现有在册职工800余人，高、中、初级工程技术人员专业结构配套齐全。其中：高级工程师128人，高级经济师6人，注册会计师4人，中级职称468人，初级职称100余人。以上人员中，国家注册监理工程师59人，造价师10人，结构师6人，一级建造师12人。公司还拥有价值500余万元的中、小型轿车和摄像机、计算机、全站仪、经纬仪、水准仪、测距仪、回弹仪、照像机等各种先进检测仪器、设备。
3 公司机构设置及管理制度
公司下设技术部、现场部、组织运营部、市场营销部、招标投标部、商务部、财务会计部及综合部等部门。公司现有完善的监理资料管理、业主回访、现场巡查、项目监理部考核、员工培训等一系列的管理制度构成的制度体系，足以确保公司的各项工作在制度化、规范化和程序化的轨迹上稳步运行。
4 公司业务范围
本公司监理业务范围广泛，包括：工程建设项目管理、工程监理、建设项目评估、工程技术和勘察设计咨询、工程结算编审及招标代理等。
（二）公司的特色与优势
合肥市工程建设监理有限公司前身是全国首批全省首家的监理试点单位、全省监理行业排头兵的合肥市工程建设监理公司。2014年7月，新天柱集团成功收购安徽瑞翔建筑设计院，使得我公司既有丰富的监理行业从业经验和过硬的监理团队，同时又具备来自同属集团公司的兄弟单位——设计院的技术和人力及装备资源上全面支持。形成了本公司的以下优势：
1、设计院的技术、设备支持
同属集团公司的兄弟单位安徽瑞翔建筑设计院技术人员从事设计工作，具有较高理论水平和设计经验，熟悉国家标准规范，对设计方案的比较、优化，对设计意图的理解、设计文件的审核等业务非常专业，因此可以从事设计监理工作以及在工程施工阶段更好地完成设计文件会审和优化，正确落实设计意图，达到设计要求的功能目标及质量目标。
2、 体系健全，内部管理严格
合肥工程建设监理有限公司已通过管理体系的贯标认证工作，质量管理体系符合ISO9001：2008标准（国家认可注册号：00214Q16367R0M）；环境管理体系符合ISO14001：2004标准（国家认可注册号：00213E21364R0S）；职业健康安全管理体系符合OHSAS18001：2007标准（国家认可注册号：00213S0973R0S）。按照质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系的认证要求对监理工作进行科学的管理，保证了每一位专业技术人员的工作质量，从而使得工程质量、环保、职业健康与安全有了根本性的理论支持并在日常工作中得到有效贯彻、落实。
3、技术力量雄厚、人员专业配套齐全
本公司具有房屋建筑工程监理和市政公用工程监理的甲级以及人防乙级、机电安装工程、公路工程监理乙级资质，有关人员受过专门的培训学习，具有大量的包括土建、市政、人防、公路、供配电、计算机、建筑智能化、消防、给排水、暖通、工艺设备、概预算、技术经济等各类专业人员。所有人员均具有多年设计、施工及监理经历，大多曾参与过大中型工程项目的建设，有丰富的理论与实践经验。
4、良好的学习进取氛围
公司定期组织内、外部专家，对一线的监理工作人员进行培训，同时要求各项目总监定期组织项目部成员总结、交流、学习，形成了全公司学习进取的良好氛围，有效地保证了公司所有监理人员思想品质和工作能力的不断提高。
5、完善的管理制度
本公司在长期的监理业务实践中，总结形成了一套完善的公司对于现场的监管制度：首先，公司的技术部、现场部在对各项目部进行必要的技术支持和把关以及培训的同时，公司领导带班定期对各项目部进行资料、现场状况检查和不定期的突击检查，并将检查结果与各监理项目部成员的绩效挂钩，最终与各监理工作人员的薪酬挂钩，有效地保证了各项目部监理人员工作的积极性和规范性；其次，形成由各项目建设方对项目监理部考评意见的定期征询及回访制度，有效地保证了公司对于各项目部与建设单位合作成果的监控，同时保证了各项目部行为的科学性、规范性以及与建设单位要求、公司制度等方面的符合性。
6、爱岗敬业 克己奉公
公司对现场监理人员有完善的管理制度，要求现场监理人员切实遵循“公平、独立、诚信、科学”的执业准则，认真负责工作，严把质量关，对施工单位既严格监理又热情帮助，以良好的信誉为业主提供优质服务；同时，严禁监理人员对施工单位吃拿卡要，对违规人员，公司有最严厉的处罚制度。并通过业主、公司及项目部三级考评，严格管理现场监理人员的工作实效，对考评不合格的人员，公司实行的是“待岗——培训——上岗——待岗——解聘”的管理制度，确保为各业主单位提供一支肯干事、能干事、干成事、不出事、好共事的监理团队。
（三） 公司荣誉
1999年6月公司被省建设厅推选为全省建筑业十佳单位之一，受到建设部的表彰。自2005年起至今连年被安徽省监理协会评为安徽省优秀监理企业和安徽省建设监理行业10强企业。2010、2012年连续两个年度评选为国家级先进监理工程企业。
2016-05-20 11:33
